Je mehr man in sich erlebt hat, desto mehr Teil nimmt man an andern, und weniger an sich selbst.
Ernst Freiherr von Feuchtersleben (österreichischer Philosoph, Arzt, Lyriker)
Die gemeinsame Basis zwischen Klienten und Coach zum Aufbau einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Rahmen des Coachings wird besprochen.
 
Nach der Entscheidung für eine Partnerschaft und einen gemeinsamen Coaching Prozess beginnt das "eigentliche" Coaching.
 
Der Erfüllungsgrad des definierten Ziels ebenso wie der erzielte Nutzen wird beleuchtet und die Maßnahmen für eine Nachhaltigkeit erarbeitet.
 
Auswirkungen und die Nachhaltigkeit sowie die Entwicklung des Klienten werden in einem gemeinsamen Gespräch untersucht.
 
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Nachdem sowohl der Klient als auch der Coach sich für einen gemeinsamen Coaching Prozess entschieden haben, beginnt das "eigentliche" Coaching.
Jede einzelne Coaching Einheit unterteilt sich in die 5 Themenblöcke
Einstieg
Ziel definieren
Ziel verifizieren
Handlungen erarbeiten
Aussicht und Transfer
Die Anzahl der Coaching Einheiten werden im Vorgespräch, jedoch spätestens zu Beginn der ersten Einheit, vom Klienten (evtl. auch in Zusammenarbeit mit dem Coach) festgelegt.
Es klingt einfach und simpel das Vorgespräch als eine eigene Phase im gesamten Prozess zu definieren. Jedoch ergibt sich genau aus diesem Gespräch die Grundlage für den Aufbau und das Andauern der Partnerschaft über den gesamten Zeitraum des Coachings. Das Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen und dem Austausch von Informationen. Offene Fragen werden beantwortet und erläutert. Alle Voraussetzungen und einzelnen Kriterien, die ein erfolgreiches Coaching bedingen, werden abgeklärt.
Dieses Gespräch dient sowohl dem Klienten als auch dem Coach, sich darüber klar zu werden, inwieweit eine gemeinsame Basis zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Rahmen des Coachings möglich ist.
Vom Klienten und Coach wird gemeinsam überprüft, inwieweit das definierte Ziel des Coachings erreicht wurde. Auch der erzielte Nutzen für den Klienten wird beleuchtet. In einer Reflexion des gesamten Coaching Zeitraums über die gemeinsame Zusammenarbeit kann der Klient mit Hilfe des Coachs klären und herausfinden, inwieweit er selbst für die Nachhaltigkeit des Coachings sorgen kann.
Nach einem längeren Zeitraum von z.B. 6 oder 12 Monaten wird die Nachhaltigkeit und die Entwicklung des Klienten in einem gemeinsamen Gespräch verifiziert. Dabei geht es um die Auswirkungen des Coachings im beruflichen bzw. privaten Kontext.